実力ある先輩、上司が、
仕事はもちろん、
皆さんが人として
大きく成長できるよう
応援しています。

職場環境について

弊社の社員構成の特徴としてキャリア採用が全体の６割を占めており、
各分野のスペシャリストたちが集まっています。
また、社内の雰囲気は若い社員が分からないことや
疑問に思ったことをすぐ先輩や上司に相談できる風通しのよさがあります。
新入社員が早く一人前の社員になれるよう、確かな経験を持つ先輩、
上司の皆さんがしっかりサポートしますので、安心して仕事に取り組むことができます。

福利厚生について

入社時点で年次有給休暇10日を付与し、以降は入社年数に応じて付与され、
年次有給休暇とは別に結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇といった特別休暇があります。
また、2023年度の年間休日実績は126日であり、
社員一人一人がワークライフバランスのとれた働き方を実現しています。

教育研修体系について

矢作建設グループ一体となった集合研修や教育制度により、
社会人としての基礎知識や実践的なビジネススキルについて学ぶことができます。
また、新入社員のキャリアアップやスキルアップを支援するため、
一級建築士等の資格取得支援制度があります。

おわりに

弊社は建物管理やリニューアルを通じ、建物を守り、
人や街を支えるだけでなく、建物の長寿命化、資産価値の向上を実現し、
より環境に優しいサービスを提案することで、サステナブルな社会の実現に貢献しています。
これらの社会貢献を通じ、矢作ビル＆ライフは新入社員が仕事だけでなく、
人としても成長できるよう応援していきます。